Equal de adaptación para Trabajadores
Dentro del proyecto Equal León Núcleo de Futuro, en cuya financiación participaron el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de León, y que estuvo enfocado a apoyar la adaptabilidad de las empresas y los trabajadores a las nuevas circunstancias económicas, se incluyó este programa, con el objeto de diseñar e implementar medidas individuales y grupales adaptadas a las necesidades de los trabajadores de pymes de León y su Alfoz.
Teniendo en cuenta los diferentes niveles formativos en esta materia y los diversos ámbitos laborales de los 27 participantes en el programa, se diseñó un itinerario personalizado de acciones tanto individuales como grupales, para el desarrollo de habilidades y actitudes, con el fin de optimizar el uso de las capacidades de los trabajadores.
Estas actuaciones estuvieron orientadas a:
- Fomentar la integración en el ámbito de trabajo de trabajadores que pertenezcan a colectivos en dificultad y apoyarles socioprofesionalmente en su carrera profesional.
- Optimizar las capacidades de los trabajadores, a través del conocimiento de sus potenciales y habilidades profesionales.
- Favorecer la promoción laboral, haciendo hincapié en aspectos como: habilidades sociales, trabajo en equipo, potenciación de valores y capacidades no desarrolladas...
- Aprovechar las sinergias surgidas de la actuación conjunta tanto dentro de cada grupo, como entre los distintos grupos de trabajadores.
