Veinte personas preparan su salida al mercado laboral en la III Lanzadera de Empleo de León

Categoría de la noticia: Formación y Empleo

El Concejal de Empleo y Promoción Económica del Ayuntamiento de León, Javier García-Prieto; la portavoz de la Fundación Santa María la Real, Soraya de las Sías; y la responsable de los programas de empleabilidad en Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta, han conocido hoy a los integrantes de la III Lanzadera de Empleo.

Son 17 mujeres y 3 hombres, con edades comprendidas entre los 38 y los 57 años, con diferentes niveles formativos y trayectorias profesionales. Desde mediados de marzo participan en este programa para reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas, acordes al nuevo mercado laboral

La iniciativa, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES, finalizará en agosto, con el reto de igualar o superar los buenos resultados logrados en las dos ediciones anteriores, con una media de inserción laboral del 60%. Al igual que en ediciones anteriores se desarrolla en el Centro Abelló, cuyas instalaciones gestiona ILDEFE, organismo municipal que viene colaborando con el programa en las labores de captación y difusión, en la realización de acciones de refuerzo a la empleabilidad (como talleres de linkedin o preparación de entrevistas de trabajo) y, especialmente, poniendo a disposición de las personas beneficiarias su bolsa de empleo.



La III Lanzadera de Empleo de León comenzó a funcionar el 13 de marzo, integrada por 20 personas en paro o desempleo (17 mujeres y 3 hombres), con edades comprendidas entre los 38 y los 57 años, con diversos perfiles formativos: ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios. 

Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como comercio, turismo, administración, farmacia, construcción, Recursos Humanos o diseño, entre otros.

Rocío Gutiérrez González es la técnico de Fundación Santa María la Real que gestiona la lanzadera. Durante el encuentro ha explicado que estas primeras semanas de funcionamiento, los participantes han realizado actividades de construcción de equipo, talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; además de sesiones de orientación para conocer mejor el mercado actual y modernizar su currículum.

Trabajan por proyectos

Se han distribuido el trabajo por proyectos. Mientras unos elaboran una gran base de datos con sus perfiles profesionales; otros comienzan con la prospección de ofertas de trabajo; otros inician el mapa de empleabilidad y otros dan los primeros pasos en comunicación para lograr una mayor promoción y visibilidad en el mercado laboral.

“Con esta cultura colaborativa, uno de los pilares de nuestro programa, seguirán trabajando durante los próximos meses. Actualizarán su currículum, harán simulaciones de entrevistas de trabajo o procesos de selección para estar mejor preparados, aprovecharán las oportunidades del entorno digital y prepararán un calendario de encuentros y visitas a empresas para promocionarse como profesionales con unas competencias transversales adecuadas y una actitud proactiva”, ha agregado la portavoz de Santa María la Real.

 “Frecuentemente, los participantes nos dicen que hay un antes y un después en sus vidas tras el paso por la lanzadera. Salen con una nueva actitud, con un crecimiento personal y profesional, con nuevos conocimientos que les permiten afrontar la búsqueda activa de trabajo con mayor seguridad y garantías. Esperemos que esto se repita con este nuevo equipo”, ha agregado la representante de Fundación Telefónica.

Por su parte, el Concejal de Empleo y Promoción Económica del Ayuntamiento de León felicitó a los integrantes de esta tercera Lanzadera “por la capacidad de aprendizaje y el compromiso personal mostrado en esta primera fase”, deseándoles “mucho éxito en el resto de vuestra capacitación y en la vuelta al mercado laboral en las mejores condiciones, objetivo último de esta iniciativa”.

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